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常德工匠培养计划开启高技能人才最高可获10万元大奖【消息】

发布时间:2020-09-15 11:07:17 阅读: 来源:零件盒厂家

尚一网讯(记者 曾玲 通讯员 尹俊 王波)昨日,记者从常德市人社局获悉,我市已启动“常德工匠”培养计划,争取用4年时间培养10000名高技能人才。

“常德工匠”是指在我市生产一线岗位从事技能工作,具有高超技艺、精湛技能以及精益求精工作理念的行业尖端高技能人才。“常德工匠”的实施范围涵盖全市各级各类所有制经济组织,以加工制造业(含手工制作)从业人员为主。

根据“常德工匠”培养计划,从2017年开始至2020年,4年时间内分别实现“百人计划”“千人计划”“万人计划”目标。其中,“百人计划”为每年培育一批以市级技能大师工作领衔人、企业首席技师、市级技术能手为主体的领军层次高端技能人才,4年累计达100人以上;“千人计划”即围绕全市十大传统产业、七大新兴产业的骨干技能人才,实施“金蓝领”人才工程,每年从生产一线选拔培养,或根据需要从市外引进紧缺工种技师、高级技师200人以上,由政府给予一定奖励,4年累计达1000人以上;“万人计划”即每年培训高级工以上基础层次高技能人才2000至3000人,4年累计达10000人以上。

高技能人才将以基地孵化和企业培养为主,大赛选拔和市外引进为辅。具体来说是构建高技能人才的“基地孵化”体系,以常德技师学院高技能人才培训基地为龙头,带动一批职业院校实训基地向高层次买进,力争通过院校教育、基地孵化培养生产型技能人才1000人以上。同时,推进企业技能大师工作室建设、企业首席技师的评选认定和考核评价机制,力争2020年建成市级技能大师工作室40家以上,企业自主培养高技能人才1000人以上。

在政策激励上,设立“常德工匠”奖励基金,对获评的国家、省、市级技能大师工作室领衔人、企业首席技师、综合性技能大赛获奖者、省市技术能手等一系列优秀技能人才分别给予8000元至10万元不等的奖励。其中,全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、中华技能大奖获得者分别可以获得3万元、5万元、10万元的大奖。此外,每年组织一次“常德工匠”评选认定,对被授予“常德杰出工匠”的人员一次性奖励1至2万元不等的现金。

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