全美劳工委员会指责亚马逊非法开除内部批评者
发布时间:2021-11-22 21:30:52
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新浪科技讯 北京时间4月6日早间消息,据报道,全美劳工关系委员会(The National Labor Relations Board)认为亚马逊去年解雇两名直言不讳的内部人士的行为违法。
去年4月,亚马逊开除了用户体验设计师艾米丽·坎宁安(Emily Cunningham)和马伦·科斯塔(Maren Costa),理由是他们“一再违反内部政策”。但两人认为,这主要是因为他们批评了亚马逊,而招来了报复。因此,两人向全美劳工关系委员会投诉。
委员会表示坎宁安、科斯塔的投诉是有道理的,并称如果亚马逊不解决此事,委员会将会起诉。
坎宁安和科斯塔是亚马逊气候正义员工组织(Amazon Employees For Climate Justice)的成员,该组织呼吁亚马逊制定一套全面的气候变化计划,它还提出其它一些环境倡议。
大流行期间,二人对仓库员工的待遇、一线员工的安全表示关切。有些员工批评公司政策,此后亚马逊的相应处理也让二人不满。如果未获管理层允许,亚马逊禁止员工谈论公司业务,亚马逊气候正义员工组织无法接受ISO标准直线运动导轨系统资料,曾组织几百名员工故意违反该政策。
新冠流行时,亚马逊的工作条件让一些员工不满,他们大胆批评,被亚马逊开除DIN标准线圈螺纹嵌件,因此向全美劳工关系委员会投诉。去年已经有足够多的员工投诉,委员会考虑展开全国性调查。
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